Doorstroom organisatie-eenheid of kostenplaats

Doel KPI

Het doel van deze KPI is het meten en monitoren van de instroom en uitstroom van medewerkers op organisatie-eenheden of kostenplaatsen om inzicht te krijgen in het aantal medewerkers dat doorstroomd binnen de organisatie in een bepaalde periode. Een organisatie-eenheid kan bijvoorbeeld een team of een afdeling zijn. Deze KPI helpt bij het beoordelen van de interne mobiliteit van medewerkers.

Risicobeheersing

Het monitoren van de doorstroom van medewerkers helpt het risico te beperken dat er onvoldoende mobiliteit is binnen de organisatie. Een gebrek aan mobiliteit kan onder andere duiden op een gebrek aan cariere kansen voor medewerkers en daarmee leiden tot ongewenste uitstroom. Teveel interne doorstroom kan echter leiden tot onderbezetting, hogere werkdruk en verminderde productiviteit. Door trends en afwijkingen tijdig te signaleren, kan de organisatie hierop inspelen.

Definitie

Medewerker Instroom Intern is het aantal medewerkers dat ingestroomd is bij een organisatie-eenheid of kostenplaats in de betreffende maand vanuit een andere organisatie-eenheid of kostenplaats. Daarnaast is het % Medewerkers Instroom Intern beschikbaar. Dit cijfer toont hoeveel procent van de medewerkers in de geselecteerde periode nieuw is ingestroomd.

Medewerker Uitstroom Intern is het aantal medewerkers dat uitgestroomd is bij een organisatie-eenheid of kostenplaats in de betreffende maand naar een andere organisatie-eenheid of kostenplaats. Daarnaast is het % Medewerkers Uitstroom Intern beschikbaar. Dit cijfer toont hoeveel procent van de medewerkers in de geselecteerde periode is uitgestroomd.

Referentiekader

Deze KPI kan worden afgezet tegen een norm, zoals een begroting, om de betekenis te vergroten en vergelijkingen mogelijk te maken. Het gebruik van normen of referentiewaarden maakt het mogelijk om prestaties te duiden, afwijkingen sneller te signaleren en gerichte verbeteracties te ondernemen.

Meetwaardes

Meetwaarde	Omschrijving
# Medewerkers Instroom Intern	Het aantal medewerkers dat in de geselecteerde periode is ingestroomd.
% Medewerkers Instroom Intern	Het percentage medewerkers dat is ingestroomd, ten opzichte van het totale aantal medewerkers.
# Medewerkers Uitstroom Intern	Het aantal medewerkers dat in de geselecteerde periode is uitgestroomd.
% Medewerkers Uitstroom Intern	Het percentage medewerkers dat is uitgestroomd, ten opzichte van het totale aantal medewerkers.
# Medewerkers Verloop Intern Saldo	Het saldo van het aantal medewerkers dat is ingestroomd en uitgestroomd in de geselecteerde periode.