Verloop PNIL

Doel KPI

Het doel van deze KPI is het meten en monitoren van de instroom van PNIL om inzicht te krijgen in het aantal PNIL dat instroomt bij de organisatie binnen een bepaalde periode. Deze KPI helpt bij het waarborgen van voldoende bezetting van de flexibele schil. Het meten en monitoren van de uitstroom van PNIL biedt inzicht in het aantal PNIL dat de organisatie verlaat binnen een bepaalde periode. Deze KPI helpt bij het beoordelen van de stabiliteit van personeel niet in loondienst en het identificeren van mogelijke oorzaken van vertrek, zoals onvrede, veranderde persoonlijke omstandigheden of gebrek aan passende inzetmogelijkheden.

Risico afdekking

Het monitoren van de instroom van PNIL helpt het risico te beperken dat er onvoldoende nieuwe PNIL worden aangetrokken om vertrekkende medewerkers of PNIL te vervangen, wat kan leiden tot onderbezetting en verminderde continuïteit van activiteiten. Door afwijkingen en trends tijdig te signaleren, kan de organisatie haar wervingsstrategieën aanpassen en gerichter inspelen op de behoefte aan specifieke rollen of competenties.

Het monitoren van de uitstroom van PNIL helpt het risico te beperken dat waardevolle kennis, ervaring en continuïteit in de flexibele schil verloren gaan. Een hoge uitstroom kan leiden tot een verlaging van de beschikbare capaciteit en kwaliteit van de zorg. Door trends en afwijkingen vroegtijdig te signaleren, kan de organisatie gerichte maatregelen nemen om PNIL te behouden.

Definitie

Instroom is het aantal PNIL die begonnen zijn bij de organisatie in de betreffende maand. Daarnaast is het % PNIL Instroom beschikbaar. Dit cijfer toont hoeveel procent van de PNIL in de geselecteerde periode nieuw is ingestroomd zodat het verloop zichtbaar wordt.

Uitstroom is het aantal PNIL die gestopt zijn in de betreffende maand Daarnaast is het % PNIL Uitstroom beschikbaar. Dit cijfer toont hoeveel procent van de PNIL in de geselecteerde periode is uitgestroomd zodat het verloop zichtbaar wordt.

Referentiekader

Deze KPI kan worden afgezet tegen een norm, zoals een begroting, om de betekenis te vergroten en vergelijkingen mogelijk te maken. Het gebruik van normen of referentiewaarden maakt het mogelijk om prestaties te duiden, afwijkingen sneller te signaleren en gerichte verbeteracties te ondernemen.

Meetwaardes

Meetwaarde	Omschrijving
# PNIL Instroom	Het aantal PNIL dat in de geselecteerde periode is ingestroomd.
% PNIL Instroom	Het percentage PNIL dat is ingestroomd, ten opzichte van het totale aantal PNIL.
# PNIL Uitstroom	Het aantal PNIL dat in de geselecteerde periode is uitgestroomd.
% PNIL Uitstroom	Het percentage PNIL dat is uitgestroomd, ten opzichte van het totale aantal PNIL.
# PNIL Instroom Uitstroom Saldo	Het saldo van het aantal PNIL dat is ingestroomd en uitgestroomd in de geselecteerde periode.